El derecho a la seguridad se encuentra amparo como Derecho Humano Internacional en el artículo 22° de la Declaración Universal de Derechos Humanos, mismo que obliga a todos los estados que son parte el esfuerzo y la cooperación internacional para administrar sus recursos y satisfacer los derechos indispensables de dignidad humana y libre desarrollo de personalidad, por su parte, México, cumple dicha garantía a través de establecer una Ley de Seguridad Social que tiene su fundamento legal en el artículo 123 apartado A Fracciones XIV, XXIX de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. 

Ley del Seguro Social

Dentro de la Ley del Seguro Social existen dos tipos de régimen, el Obligatorio y el Voluntario, dentro del primero se integran a los trabajadores, los miembros de sociedades cooperativas de producción y las personas que determine el Ejecutivo Federal a través del decreto respectivo, y en el segundo, se integran a los trabajadores independientes, los trabajadores en industrias familiares, los empleadores y los trabajadores al servicio de las administraciones públicas de la Federación, entidades federativas y municipios que no cuenten con otra cobertura de la seguridad social.

Seguros que integran el Régimen Obligatorio

Los seguros que integran el Régimen Obligatorio son: Riesgo de trabajo, Enfermedad y maternidad, Invalidez y vida, Retiro, Cesantía en edad avanzada y vejez, Guardería y prestaciones sociales, las cuales se integran de la siguiente manera: 

Dentro de dichos seguros y como prestaciones en dinero, los asegurados y beneficiarios tienen derecho  una pensión (Invalidez, Cesantía en edad avanzada, vejez, orfandad, viudez, etc.).

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